TRANG CHỦ
  Thông tin việc làm
  Hồ sơ ứng viên
  Phí Tuyển Dụng 
  Mua bán - Rao vặt
    Tất cả
    Nhà đất - Cần Bán
    Nhà đất - Cần Mua
    Nhà đất - Cần Thuê
    Nhà đất - Cho Thuê
    Vật liệu xây dựng
    Ôtô - Môtô
    Điện thoại
    Sim số
    Điện tử - Tin học
    Đồ Gia dụng
    Internet, Card
    Sang nhượng
    Cho thuê
    Thời trang - Đẹp
    Dịch vụ
    Dạy và Học
    Dụng cụ thể thao 
    Các loại khác
  Lịch Mất Điện
 Dự báo thời tiết
  Tỉ giá ngoại tệ
  Giá vàng
  Chương trình TV
  Kết quả xổ số
  Chỉ số chứng khóan
KHÁCH SẠN TTC PREMIUM CẦN THƠ
Số 2 Hai Bà Trưng, P.Tân An, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ

THÔNG BÁO TÌM NHÂN TÀI

* Thông tin công ty

Khách sạn TTC Premium nằm trong chuỗi khách sạn 4 sao thuộc sở hữu của Tập đoàn kinh tế đa ngành Thành Thành Công. Khách sạn đã được trùng tu sửa chữa trên nền tảng khách sạn Golf và đi vào hoạt động từ tháng 9/2015. Với vị trí tuyệt đẹp ngay bến Ninh Kiều thơ mộng, khách sạn đang là điểm đến hấp dẫn du khách trong và ngoài nước đến với thủ phủ miền Tây.

Với phương châm “Vì cộng đồng, phát triển địa phương”, Khách sạn đang từng bước chuẩn hóa chất lượng dịch vụ với đội ngũ nhân viên năng động nhằm mang đến cho khách hàng sự thư giãn thoải mái nhất, hiện nay Khách sạn đang cần tuyển vị trí như sau:

1/ Bếp phó (món Âu)
* Số lượng: 01
- Giới tính: Không phân biệt (Ưu tiên Nam)
- Độ tuổi: Từ 30 đến 38 tuổi
* Trách nhiệm công việc
- Hỗ trợ bếp trưởng hoàn thành mục tiêu và nhiệm vụ trong công việc
- Thay mặt bếp trưởng giải quyết những vấn đề phát sinh khi bếp trưởng vắng mặt
- Thực hiện, chỉ đạo và giám sát nhân viên cấp dưới sơ chế nguyên vật liệu theo menu được quy định đảm bảo ATVSTP.
- Trực tiếp nấu món chính và soup cho khách khi có yêu cầu của nhà hàng xuống, đảm bảo đúng giờ và đạt yêu cầu chất lượng theo tiêu chuẩn Âu.
- Phối hợp với bếp trưởng lập kế hoạch chi tiết thực đơn cho từng buổi tiệc
- Trang trí trình bày món ăn phục vụ khách đúng theo công thức, hình ảnh đã được quy định của bếp trưởng.
- Kiểm tra cách nấu nướng món ăn trước khi phục vụ khách về trạng thái, màu sắc, mùi vị hình ảnh, thời gian đã được quy định, đảm bảo an toàn VSTP.
- Kiểm tra và duy trì toàn bộ hệ thống vệ sinh của bếp trong mọi thời gian làm việc.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới thực hiện các công việc đúng theo quy định, quy trình của bộ phận đã ban hành.
- Phối hợp với bếp trưởng xây dựng và phát triển ý tưởng ẩm thực.
- Đảm bảo luôn cung cấp thức ăn đầy đủ dinh dưỡng, an toàn và hấp dẫn theo yêu cầu của khách hàng và tiêu chuẩn của Công ty, đồng thời duy trì an toàn và vệ sinh thực phẩm trong quá trình chế biến.
- Tổ chức đào tạo bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên Bếp.

2/ Bếp chính
* Số lượng: 01
- Giới tính: Ưu tiên Nam
- Độ tuổi: Từ 28 đến 38 tuổi
* Trách nhiệm công việc
- Nấu các món chính và súp cho khách khi có yêu cầu của nhà hàng. Bảo đảm hoàn thành công việc đúng thời gian, gọn gàng, sạch sẽ.
- Thực hiện, chỉ đạo và giám sát nhân viên cấp dưới sơ chế nguyên vật liệu theo menu được quy định đảm bảo ATVSTP.
- Trang trí trình bày món ăn phục vụ khách đúng theo công thức, hình ảnh đã được quy định của bếp trưởng.
- Chỉ đạo và tham gia cùng nhân viên vệ sinh sạch sẽ trang thiết bị dụng cụ trước khi rời ca làm việc.
- Tổ chức sắp xếp nguyên vật liệu, thực phẩm và hướng dẫn phụ bếp làm theo đúng quy trình, đúng định mức tiêu hao nguyên vật liệu cho phép.
- Trực tiếp kiểm tra và quản lý thực phẩm, giám sát các phụ bếp khi sơ chế.
- Kiểm tra cách nấu nướng món ăn trước khi phục vụ khách về trạng thái, màu sắc, mùi vị, hình ảnh, thời gian đã được quy định, đảm bảo an toàn VSTP.
- Kiểm soát chất lượng hàng hóa đầu vào đạt chất lượng tươi ngon đối với gia súc, gia cầm, rau, củ, quả, trứng ; Kiểm soát ngày sản xuất, hạn sử dụng đối với tất cả các mặt hàng nhập khẩu,đóng gói bao, bì, chai lọ khi nhân về bộ phận sử dung.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới thực hiện các công việc đúng theo quy định, quy trình của bộ phận đã ban hành.
- Kiểm tra lần cuối hệ thống bếp, đèn, quạt, thông gió và các máy móc, thiết bị khác trước khi hết ca làm việc. Đảm bảo tủ lạnh, tủ mát phải hoạt động tốt và theo đúng nghiệt độ tiêu chuẩn.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công công việc từ cấp trên.
* Yêu cầu trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm
- Tốt nghiệp trung cấp các khóa đào tạo về quản lý hay quản trị chuyên ngành khách sạn, nhà hàng và các khóa đào tạo về nấu ăn căn bản.
- Am hiểu, được đào tạo qua các khóa học về: An toàn vệ sinh thực phẩm, An toàn vệ sinh lao động, PCCC.
- Quản lý và điều hành hoạt động chế biến thức ăn của nhân viên các bếp.
- Tổ chức và duy trì đào tạo, tuyển dụng về chuẩn mực và các quy trình công việc cho nhân viên trong bộ phận
- Lập công thức về thành phần thực phẩm, định lượng và giá gốc cho tất cả các món ăn.
- Trung thực, thân thiện
- Hòa đồng, điềm tĩnh, quyết đoán.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc.
- Tính cẩn thận, tỉ mỉ.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

3/ Nhân viên chăm sóc khách hàng
* Số lượng: 01
- Giới tính: Không phân biệt
- Độ tuổi: Từ 22 đến 30 tuổi
* Trách nhiệm công việc
- Chào đón khách hàng khi khách đến và khi ra về với thái độ thân thiện, niềm nở.
- Luôn sẵn sàng giải quyết các vấn đề phát sinh cũng như than phiền của khách. Đảm bảo thực hiện dịch vụ hiệu quả khi giải quyết phàn nàn của khách hàng.
- Đảm bảo sự thông tin chính xác, nhanh chóng giữa bộ phận tiền sảnh và các bộ phận như: Sales, Housekeeping, F&B, Bếp…
- Hỗ trợ nhân viên lễ tân nhằm triển khai nhanh chóng các thủ tục check-in ( nhận phòng), check-out ( trả phòng) cho khách.
- Đảm bảo việc nhập dữ liệu vào phần mềm một cách đầy đủ và chính xác, thực hiện lưu trữ các tài liệu có liên quan của bộ phận.
- Nắm tình hình khách đặt phòng hàng ngày, tình hình sử dụng phòng, việc bố trí sắp xếp phòng ở cho khách. Đặc biệt tham gia check-in, check-out các đoàn khách quan trọng.
- Linh hoạt, khéo léo trong việc giới thiệu các dịch vụ của khách sạn cho khách, nhằm nâng cao doanh thu cho khách sạn.
- Luôn hỏi han để nhận được đánh giá từ khách, từ đó phối hợp với các BP, với cấp quản lý để giải quyết các vấn đề mà khách đang gặp phải.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công hợp lý từ cấp trên.

4/ Nhân viên phục vụ nhà hàng
* Số lượng: 01
- Giới tính: Không phân biệt
- Độ tuổi: Từ 22 đến 30 tuổi
* Trách nhiệm công việc
- Thực hiện quy trình phục vụ khách hàng: lấy order từ khách hàng, giới thiệu khách hàng các món ăn và đồ uống cho khách hàng, phục vụ khách hàng đồ ăn và uống, kiểm tra các món ăn trước khi phục vụ khách, dọn dẹp bàn ăn và thay đồ mới cho khách, sẵn sàng trả lời và giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng.
- Giữ gìn vệ sinh & sạch sẽ: đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ tuyệt đối; tác phong chuyên nghiệp, đồng phục tư trang gọn gàng, sạch sẽ; tránh tình trạng phục vụ khách trong điều kiện ốm đau, cảm cúm.
- Bảo quản các dụng cụ làm việc: chất đầy đồ chén đĩa vào quầy; quản lý các công cụ làm việc của nhà hàng: bàn ghế, ly tách, dụng cụ làm việc và các vật dụng có liên quan.
- Phối hợp với các bộ phận khác: hỗ trợ các đồng nghiệp khi nhà hàng đông khách; phối hợp với thu ngân, quản lý nhà hàng và bếp trưởng khi khách gọi món, yêu cầu hủy thức ăn, tính tiền.
- Báo cáo và bàn giao công việc: báo cáo với quản lý tất cả các sự cố xảy ra trong nhà hàng, giao lại cho ca sau theo dõi.
- Kịp thời phản ảnh với Trưởng bộ phận các ý kiến đóng góp, phê bình, phàn nàn hay khen ngợi của khách hàng để phát huy mặt mạnh và khắc phục các điểm yếu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công hợp lý của cấp trên.
* Yêu cầu chung: Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình công tác, và khéo léo trong xử lý tình huống.
- Chịu được áp lực công việc.
- Chấp nhận làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu đột xuất.
- Sức khỏe tốt
- Năng động, nhanh nhẹn, tháo vát, và linh hoạt trong giải quyết tình huống.
- Siêng năng tỉ mỉ có phong cách làm việc theo quy trình, có tính chính xác và hiệu quả cao
- Có tính đồng đội trong công việc, luôn sẵn sàng hỗ trợ và giúp đỡ các nhân viên trong bộ phận.

* Chế độ lương, phúc lợi

- Được ký HĐLĐ và tham gia BHBB đúng luật
- Được thưởng phí phục vụ hàng tháng (tùy theo tình hình kinh doanh)
- Được hỗ trợ cơm giữa ca
- Được trang bị đồng phục theo tiêu chuẩn công ty
- Được thưởng lương tháng 13, 14 (tùy theo tình hình kinh doanh)
- Được hỗ trợ tiền sinh nhật theo quy định
- Được sử dụng các dịch vụ du lịch trong tập đoàn với giá quy định cho nhân viên nội bộ
- Nghỉ mát hàng năm (tùy theo tình hình kinh doanh).
- Tặng quà vào các dịp thành lập tập đoàn, tết trung thu, tết cổ truyền.
- Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm.

Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
- Đơn xin việc, 2 ảnh màu 3 x 4.

- Thông tin ứng viên (tải mẫu tại đây)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
- Bản sao Giấy CMND
- Giấy khám sức khỏe, có hiệu lực trong vòng 6 tháng.
- Các Văn bằng, Chứng chỉ liên quan (Bản sao)
Lưu ý: Bản sao không cần công chứng và Hồ sơ xin việc không hoàn lại.

Tất cả những Ứng viên có năng lực, sáng giá và mong muốn làm việc tại KHÁCH SẠN TTC PREMIUM CẦN THƠ 4 sao để phát triển cơ hội nghề nghiệp và đánh giá đúng năng lực của mình, hãy nhanh chóng gởi hồ sơ trực tiếp đến:
Phòng Hành chánh – Nhân sự
KHÁCH SẠN TTC PREMIUM CẦN THƠ
, 2 Hai Bà Trưng, Tân An, Ninh Kiều, Cần Thơ.
Tel: 0901860012  chị Kim Loan

Hoặc gởi Hồ sơ qua email: hr.mgr@ttccantho.com – Hạn chót nhận hồ sơ: 31/ 05/ 2018
(Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu)

Công ty TNHH Dịch vụ & Quảng cáo Thanh Tâm
Địa chỉ: 31 Xuân Thủy, KDC Hồng Phát, P.An Bình, Q.Ninh Kiều, Tp.Cần Thơ
Liên hệ: 0918.547.348 T.N.N.Huy -  Email: a2huy@yahoo.com
Mã số DN: 1800653200 do Sở Kế hoạch đầu tư TP.Cần Thơ cấp (cấp lại lần 3) ngày 13/06/2016.
Quy chế hoạt động website canthoinfo.com
Website xem tốt với IE6 trở lên, độ phân giải màn hình 1024 x 768 và Encoding là unicode (utf-8)