TRANG CHỦ
  Thông tin việc làm
  Hồ sơ ứng viên
  Phí Tuyển Dụng 
  Mua bán - Rao vặt
    Tất cả
    Nhà đất - Cần Bán
    Nhà đất - Cần Mua
    Nhà đất - Cần Thuê
    Nhà đất - Cho Thuê
    Vật liệu xây dựng
    Ôtô - Môtô
    Điện thoại
    Sim số
    Điện tử - Tin học
    Đồ Gia dụng
    Internet, Card
    Sang nhượng
    Cho thuê
    Thời trang - Đẹp
    Dịch vụ
    Dạy và Học
    Dụng cụ thể thao 
    Các loại khác
  Lịch Mất Điện
 Dự báo thời tiết
  Tỉ giá ngoại tệ
  Giá vàng
  Chương trình TV
  Kết quả xổ số
  Chỉ số chứng khóan
CÔNG TY GẠCH MEN VITTO

CẦN TUYỂN GẤP

Công ty Gạch men cần tuyển gấp các vị trí Kế toán trưởng, Chuyên viên Marketing, Kế toán, Điều Phối, Nhân Viên Kinh doanh, Thủ Kho, Tài xế xe tải, tài xế xe nâng. Địa điểm làm việc:

- Cần Thơ (TP.Cần Thơ)
- Tiền Giang (TP.Mỹ Tho)

1. KẾ TOÁN TRƯỞNG: 01 người

Mô tả công việc kế toán trưởng:
- Xây dựng, tổ chức và chuẩn hoá hệ thống tài chính kế toán bao gồm: xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán;
– Tổ chức bộ máy kế toán một cách khoa học, tiết kiệm, hiệu quả, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc phần hành của mình;
– Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của ban lãnh đạo, các BCTC, báo cáo thuế tháng/quý/năm;
– Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan hữu quan như cơ quan Thuế, Sở kế hoạch đầu tư, Kho bạc Nhà nước, Hải quan… và các đối tác như Ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp…
– Trực tiếp báo cáo đồng thời lên Ban lãnh đạo, ban kiểm soát tình hình tài chính kế toán, việc thực hiện các kế hoạch tài chính trong tháng, quý, năm;
– Xử lý các báo cáo của kế toán tổng hợp, kế toán viên về các vấn đề nghiệp vụ và quản lý doanh thu, chi phí, hàng hóa, tài sản cố định, …
– Phê duyệt các khoản thanh toán do các bộ phận trong công ty đề nghị;
– Phê duyệt các bảng tính lương do kế toán tổng hợp lập;
– Phê duyệt các báo cáo xử lý chênh lệch hàng tồn kho;
– Phê duyệt các báo cáo thuế trước khi gửi cơ quan thuế;
– Ký các báo cáo khác của kế toán viên và sổ sách, chứng từ kế toán;
– Phân tích tài chính các hoạt động kinh doanh của của công ty, phân tích lưu lượng hàng tiêu thụ và lưu lượng hàng tồn kho, phân tích doanh thu thực tế và kế hoạch để có ý kiến về mặt tài chính với ban lãnh đạo;
– Tìm, dự trữ, cân đối và điều hoà các quỹ tiền tệ cũng như điều phối hợp lý dòng lưu chuyển tiền tệ của Công ty; xác định cơ cấu vốn hợp lý của công ty và tìm cách sử dụng đồng tiền nhàn rỗi tạm thời mang lại lợi nhuận cao nhất có thể;
– Theo sát việc thực hiện các hoạt động kinh doanh để có kế hoạch thu hồi và điều hoà nguồn vốn cho toàn công ty;
– Phân tích hiệu quả kinh tế của các dự án đầu tư mặt hàng, mở các cửa hàng mới để tư vấn cho ban lãnh đạo về mặt tài chính của các dự án
– Xây dựng, đề xuất các kế hoạch đầu tư, phân bổ, sử dụng, tái sử dụng nguồn vốn của Công ty;
– Tư vấn cho Ban lãnh đạo và bộ phận bán hàng về mặt tài chính các chương trình kinh doanh tiếp thị, bán hàng từng thời kỳ;
– Hỗ trợ các phòng ban khác giải quyết các công việc liên quan đến mặt tài chính – kế toán với khách hàng, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan..
Yêu cầu công việc:
- Cử nhân kế toán tài chính;
- Có chứng chỉ kế toán trưởng;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng;
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm kế toán trưởng/ kế toán tổng hợp ở Công ty xây dựng;
- Có kinh nghiệm quản lý đội kế toán từ 05 người trở lên;

2. KẾ TOÁN: 04 người
Mô tả công việc nhân viên kế toán:

- Theo dõi công nợ, lập biên bản xác minh công nợ theo định kỳ (hoăc khi có yêu cầu); lập bút toán kết chuyển công nợ hàng hóa, dịch vụ nộp về kế toán trưởng;
- Lập báo cáo công nợ và công nợ đặc biệt, Công nợ tạm ứng của cán bộ Công ty. Định kỳ làm xác nhận của chi nhánh với kế toán trưởng;
- Kiểm tra công nợ, xử lý công nợ quá hạn;
- Khách hàng mua hàng theo đơn đặt hàng, kiểm tra giá trị hàng mà khách hàng muốn mua, hạn mức tín dụng và thời hạn thanh toán mà Công ty chấp nhận cho từng khách hàng;
- Kiểm tra chi tiết công nợ của từng khách hàng theo chứng từ phát sinh công nợ, hạn thanh toán, số tiền đã quá hạn, báo cho bộ phận bán hàng, Giám đốc và kế toán trưởng;
- Đôn đốc và trực tiếp tham gia thu hồi công nợ với các khoản công nợ khó đòi, nợ quá hạn, và các khoản công nợ trả trước cho nhà cung cấp đã quá thời hạn nhập hàng hoặc nhân dịch vụ;
- Thực hiện các công việc liên quan đến khai báo thuế;
- Kiểm kê quỹ, quản lý quỹ, thu chi các khoản thanh toán, kiêm soát nội bộ;
- Lập và kiểm soát và lưu giữ toàn bộ chứng từ nhập, xuất hàng hóa trong kho. Nộp chứng từ và báo cáo kế toán trưởng theo qui định;
- Đối chiếu Kho với Phiếu nhập hàng, xem Nhập kho chi nhánh đúng chưa.;
- Thực hiện các yêu cầu khác của Ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Ưu Tiên người lao động tại địa phương, ít nhất kinh nghiệm 01 năm;
- Ưu tiên biết kế toán thuế;
- Làm việc ngoài giờ theo yêu cầu;
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán tài chính, kế toán doanh nghiệp;
- Xử lý công việc nhanh chóng và chuẩn xác;
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và tính toán;
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp;
- Vi tính: sử dụng thành thạo máy vi tính: Word, Excel, Power Point và các phần mềm thông dụng (ERP) và các thiết bị văn phòng khác.

3. CHUYÊN VIÊN MARKETING: 01 người
Mô tả công việc vị trí Chuyên viên marketing
Nhiệm vụ/trách nhiệm của Chuyên viên marketing bao gồm:

- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch Marketing để phát triển thương hiệu, dịch vụ của Công ty;
- Báo cáo, đề xuất các phương án mới, hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh thu;
- Lập kế hoạch chương trình quảng cáo, khuyến mãi, PR…cho hàng hoá và thương hiệu công ty;
- Chịu trách nhiệm và tham mưu cho GĐ Marketing mọi hoạt động liên quan đến hoạt động Marketing phù hợp với định hướng của Công ty;
- Xây dựng, triển khai thực hiện và quản lý các chương trình đã được Giám đốc duyệt;
- Thu thập và phân tích thông tin thị trường của Công ty và các đối thủ cạnh tranh về sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi….
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để xác lập ngân sách, chi phí marketing hàng năm;
- Nghiên cứu và phân tích thị trường và nắm bắt xu hướng (khách hàng và đối thủ,…), định vị thương hiệu, sản phẩm.
- Phân tích và nhận định về giá cả cạnh tranh.
- Xác định và xây dựng thương hiệu trên các phương tiện truyền thông + internet;
- Lập kế hoạch Marketing phù hợp với hiện trạng của Công ty và đưa ra hướng phát triển chuyên môn trong thời gian tới;
- Lập kế hoạch triển khai và phát triển thị trường trong ngành hàng Công ty yêu cầu;
- Thực hiện công việc theo yêu cầu của trưởng bộ phận. Dựa trên các nhiệm vụ trên, bạn có thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc.
Tiêu chuẩn công việc Chuyên viên marketing
Tiêu chuẩn công việc của Chuyên viên marketing bao gồm:
bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành : Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương;
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing;
- Có kinh nghiệm, kiến thức tiếp thị & bán hàng;
- Phân tích và quản lý chương trình tốt;
- Khả năng soạn thảo và thực hiện kế hoạch;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, trình bày, đàm phán tốt;
- Chịu được áp lực công việc, sáng tạo, nhiệt tình, nhanh nhẹn, hoạt bát và ham học hỏi;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Dễ thích nghi, và có thể làm việc dưới áp lực cao.

4. NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI: 04 người.
Mô tả công việc nhân viên điều phối:

- Theo dõi và kiểm soát số lượng, chủng lọai mặt hàng nhập xuất tồn hàng ngày.
- Theo dõi hàng tồn kho và lên kế hoạch đặt hàng với nhà máy.
- Theo dõi tiến độ đặt hàng và hối thúc giao hàng.
- Liên hệ với các nhà vận chuyển, đàm phán ký kết hợp đồng vận chuyển hàng hóa về kho.
- Công ty hoặc tới kho của khách hàng.
- Phân tích giá bán và giá nhập đầu vào từ nhà cung cấp.
- Lập báo cáo phân tích hàng hóa tồn kho trong tháng.
- Lập kế hoạch và đưa ra giải pháp xử lý hàng tồn.
- Các công việc khác do ban giám đốc giao.
Yêu cầu công việc:
- Nữ, dưới 30 tuổi, tốt nghiệp trung cấp các ngành kinh tế.
- Ưu tiên có kinh nghiệm điều phối hàng hóa.
- Có kiến thức về bán hàng, tiếp thị, kinh doanh.
- Am hiểu về thị trường, marketing, văn hóa kinh doanh.
- Kỹ năng điều phối, quản lý công việc, lưu trữ hồ sơ.
- Xử lý công việc nhanh chóng và chuẩn xác.
- Chăm chỉ, kiên nhẫn, sáng tạo, tháo vát và nhiệt tình.
- Năng động, nhạy bén có tinh thần trách nhiệm cao
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, nhanh nhẹn, chịu khó.

5. THỦ KHO: 02 người
Mô tả công việc thủ kho:

- Điều phối và giám sát việc nhập - xuất - lưu kho hàng hóa;
- Lập sơ đồ kho, tổ chức sắp xếp hàng hóa trong kho cho phù hợp. Kiểm tra, giám sát số lượng hàng hóa nhập xuất kho đảm bảo chính xác với số lượng trên chứng từ nhập xuất kho tương ứng;
- Kiểm tra, giám sát việc cập nhật số liệu nhập xuất kho thực tế vào thẻ kho trên hệ thống đảm bảo chính xác, kịp thời theo đúng quy định, quy trình của Công ty;
- Giám sát việc bảo quản hàng hóa trong kho tránh thất thoát, hư hỏng. Giám sát công tác vệ sinh kho, an toàn PCCC, an toàn lao động thuộc Bộ phận kho hàng;
- Nhận và kiểm tra thông tin trên chứng từ nhập xuất kho, đối chiếu với hệ thống, đảm bảo thông tin, số liệu đầy đủ, chính xác. Cập nhật vào hệ thống thông tin trên chứng từ nhập, xuất, chuyển kho, đảm bảo nghiệp vụ nhanh chóng, chính xác;
- Kiểm kê hàng hóa định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu công việc;
- Lưu giữ bảo quản, sắp xếp chứng từ nhập xuất kho một cách khoa học, không thất lạc. Cập nhật, kiểm tra và đối chiếu số liệu kiểm kê kho;
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Trung cấp các chuyên ngành về kinh tế. Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Chỉ tuyển nam;
- Thành thạo vi tính văn phòng. Ưu tiên có hiểu biết các phần mềm quản lý kho.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp.
+ Kỹ năng phân tích và tổng hợp.
+ Kỹ năng tổ chức công việc.
- Trung thực, thái độ tốt, tinh thần cầu tiến.
- Chịu được áp lực công việc.

6. NHÂN VIÊN KINH DOANH: 10 người

Mô tả công việc nhân viên kinh doanh.

- Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển khách hàng, thị phần, doanh thu theo tuần/tháng/quý;
- Tiếp nhận thông tin yêu cầu từ Khách hàng. Liên hệ, giải đáp, tư vấn về chất lượng giá cả sản phẩm, chương trình khuyến mãi...cho khách hàng;
- Lập danh sách khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch/phương pháp tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng;
- Nắm rõ thông tin về khách hàng (mối quan hệ/đơn hàng/định hướng kinh doanh)
- Thường xuyên truyền đạt thông tin đến cho khách hàng hiểu rõ sản phẩm và chính sách kinh doanh của công ty;
- Thăm Khách hàng ít nhất 1 lần/tuần;
- Kiểm tra, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng/ đơn đặt hàng đảm bảo đúng yêu cầu, thời hạn;
- Hỗ trợ nhân viên kế toán chi nhánh/cửa hàng trong việc hoàn thiện chứng từ thanh toán và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn.
Yêu cầu công việc Nhân viên kinh doanh:
- Nam, có kinh nghiệm thị trường là một lợi thế;
- Ưu tiên ứng viên chấp nhận công tác ngoài tỉnh;
- Chăm chỉ, cầu tiến;
- Có tinh thần trách nhiệm cao;
- Trung thực, kiên trì, bền bỉ, đối mặt với những thử thách;
- Tính thuyết phục người khác: thiết lập, duy trì, phát triển mối quan hệ;
- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên;
- Chịu được áp lực doanh số.

7. TÀI XẾ XE TẢI: 10 người
Mô tả Công việc tài xế xe tải:

- Sắp xếp hàng hóa, vận chuyển hàng hóa
- Làm việc theo sự phân công, sắp xếp của trưởng bộ phận
- Vận hành xe để nhận và vận chuyển hàng hóa từ cảng về kho, từ kho đến cửa hàng…
Yêu cầu công việc
- Bằng lái xe dấu C
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vận chuyển hàng hóa dễ vỡ
- Tuân thủ các nguyên tắc an toàn trong di chuyển và quy định của công ty.
- Làm việc theo sự phân công của cấp trên
- Trình độ: 9/12 trở lên.
- Độ tuổi: dưới 40
- Giới tính: Nam

8. TÀI XẾ XE NÂNG: 02 người
Mô tả Công việc tài xế xe Nâng:

- Sắp xếp hàng hóa, vận chuyển hàng hóa
- Làm việc theo sự phân công, sắp xếp của trưởng bộ phận
- Vận hành xe để nhận và vận chuyển hàng hóa, sắp xếp hàng hóa,….
Yêu cầu công việc
- Bằng lái xe nâng
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vận chuyển hàng hóa dễ vỡ
- Tuân thủ các nguyên tắc an toàn trong di chuyển và quy định của công ty.
- Làm việc theo sự phân công của cấp trên
- Trình độ: 9/12 trở lên.
- Độ tuổi: dưới 40
- Giới tính: Nam

Hồ sơ xin việc:
- Đơn xin việc;
- CMND công chứng (không quá 6 tháng);
- SYLL xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng);
- Bản sao hộ khẩu;
- Đơn xác nhận hạnh kiểm;
- Bản sao bằng cấp (ứng viên chưa có bằng có thể nộp bổ sung trước bản sao bằng THPT), chứng chỉ;
- Giấy khám sức khỏe;
- 2 tấm ảnh 4*6;
- CV mô tả quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc.

Thời hạn nhận hồ sơ: phỏng vấn đến khi tuyển đủ số lượng.
Nộp hồ sơ qua mail:
duocnt@gmail.com

Lưu ý: Ứng viên nộp hồ sơ đầy đủ qua gmail, chỉ gọi phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.

Công ty TNHH Dịch vụ & Quảng cáo Thanh Tâm
Địa chỉ: 31 Xuân Thủy, KDC Hồng Phát, P.An Bình, Q.Ninh Kiều, Tp.Cần Thơ
Liên hệ: 0918.547.348 T.N.N.Huy -  Email: a2huy@yahoo.com
Chứng nhận đăng ký kinh doanh: số 5702001317 do Sở Kế hoạch đầu tư TP.Cần Thơ cấp ngày 26 tháng 01 năm 2007.
Quy chế hoạt động website canthoinfo.com
Website này xem tốt nhất với IE6 trở lên, độ phân giải màn hình 1024 x 768 và Encoding là unicode (utf-8)